Weiterbildung – die LMT Group Academy

Fachliche und persönliche Qualifizierung bzw. Fortbildung haben bei der LMT Group einen hohen Stellenwert. Sehr viele Mitarbeiter nutzen die Möglichkeiten, sich im Rahmen ihres Berufes lebenslang weiterzubilden. Davon profitieren sie in ihrer täglichen Arbeit und ihrer langfristigen Entwicklung. Das bringt auch dem Unternehmen Vorteile. Denn Mitarbeiter, die sich weiterqualifizieren und gefördert werden, sind ein wichtiger Wettbewerbsfaktor.

TV-Studio der LMT Group Academy

TV-Studio der LMT Group Academy

Die LMT Group Academy

Die LMT Group Academy ist die zentrale Fortbildungseinrichtung der LMT Group. Als interner Dienstleister organisiert sie Seminare und Trainings für Mitarbeiter und Kunden von Fette Compacting und LMT Tools.  Hauptstandort ist Schwarzenbek. Daneben ist die LMT Group Academy mittlerweile auch international aktiv.

Keyfacts

  • 2015 nutzten weltweit fast 4.000 Teilnehmer die Seminarangebote.

  • Das Angebot im Jahr 2015:
    149 Mitarbeiterseminare,
    6 Kundenseminare.
    Dazu 10 Webinare.

  • Breites Themenspektrum: Schulungen, Technologie­seminare, IT- und Sprachtrainings.

  • Standorte der LMT Group Academy:
    Schwarzenbek/Deutschland;
    seit 2015: Nanjing/China;
    ab 2016: Goa/Indien.

Ansprechpartner

Kröger

John Kröger

Leiter LMT Group Academy

LMT Group Academy

Grabauer Str. 24
21493 Schwarzenbek
Deutschland

T +49 4151 12-688

E jkroegerlmt-group.com

Feng

Vivian Feng

Leiterin LMT Group Academy China

LMT Group Academy China

8 Phoenix Road Jiangning Development Zone
211100 Nanjing
China

T +862552 128866888

E vfengfette-compacting.com

Kulkarni

Sameer Kulkarni

Leiter LMT Group Academy Indien

LMT Group Academy Indien

S-115, Phase III B, Verna Industrial Estate,
Verna, Goa 403 722
Indien

T +912135614909

E skulkarnilmt-fshs.com

Externe Schulungen

Für Kunden und Partner hat die LMT Group Academy ein spezielles Schulungsprogramm entwickelt. Die Veranstaltungen können sowohl an LMT Group Standorten als auch, auf Wunsch, vor Ort beim Kunden/Partner stattfinden. Zudem werden Webinare in deutscher und englischer Sprache angeboten, die weltweit abgerufen werden können.

Wolfgang Carmincke, Senior Manager Verzahnung

Wolfgang Carmincke,
Senior Manager Verzahnung

L³ – Nachwuchsförderung hoch drei

Ziel der LMT Group ist es, den Führungsnachwuchs aus den eigenen Reihen zu entwickeln. Dazu haben wir das Nachwuchsförderungsprogramm L³ oder auf Englisch „L Cube“ ins Leben gerufen. Der Begriff steht für „Live, Learn, Lead“. L³ richtet sich an Mitarbeiter, die der LMT Group mindestens seit zwei Jahren angehören und bereits ein Studium oder eine weitere Qualifikation (etwa eine Meisterausbildung) absolviert haben. Während 18 Monaten bereiten sich die Teilnehmer – mit der Unterstützung von Mentoren aus dem Global Executive Committee – gezielt auf neue Aufgaben vor.

Oberhauser

Bernhard Oberhauser

Personalentwicklung

LMT Finance & Shared Services GmbH & Co. KG

Grabauer Straße 24
21493 Schwarzenbek

T +49 4151 12-857

E boberhauserlmt-fshs.com